O tempo voa, os passos são silenciosos
No segundo semestre de 2021, uma nova cortina foi aberta
Nova partida, novo capítulo
O Grupo Zhanzhi continuará
Buscar o progresso na estabilidade, inovar e desenvolver

Construir novos padrões juntos, abrir novos marcos juntos e criar brilho juntos
A reunião de negócios semestral do Grupo Zhanzhi 2021 foi realizada nos subúrbios ocidentais de Hongqiao, Xangai, de 6 a 8 de agosto.Um total de 23 pessoas, incluindo executivos do grupo e gerentes gerais de subsidiárias, participaram da reunião.A agenda da reunião incluiu relatórios e discussões sobre dados de negócios de subsidiárias, discussões de gerenciamento e modelo sobre aquisição de recursos, o lançamento de tópicos de gerenciamento da plataforma Feichang e trabalho de padronização, introdução da estrutura organizacional e discussões sobre quatro planos de módulos principais.O clima do encontro foi bom e o conteúdo foi detalhado, o que proporcionou a todos a oportunidade de aprenderem uns com os outros e ganharam certa inspiração e ganhos.

Gerente Geral Sun do Grupo:
A agenda de três dias do encontro foi compacta e o tema claro, afirmando os avanços e destaques apresentados pelos dados trimestrais reportados neste relatório.Embora o crescimento da proporção de terminais no primeiro semestre deste ano não tenha atendido às expectativas, o número total de terminais ainda aumentou em certa medida.Podemos avaliar nossos próprios prós e contras e progredir de forma mais objetiva e meticulosa, cavando dados, e acreditamos que cavar dados também guiará o desenvolvimento dos negócios.A orientação e o estabelecimento gradual de medidas inovadoras ao longo dos anos, incluindo a ênfase em departamentos funcionais, gestão de variedades profissionais, segmentação da indústria e aprendizado mútuo interno e referência para criar valor, serão gradualmente refletidos no futuro.O que me dá conforto e confiança é que nosso pensamento, direção e tática estão se aproximando gradualmente.A nossa avaliação externa é muito alta, mas na verdade não somos tão bons quanto a avaliação externa, e precisamos continuar trabalhando duro.Devemos nos aproximar gradualmente do que os outros pensam de nós e ter confiança no desenvolvimento futuro.
Presidente Chen do Grupo:
A reunião de três dias foi repleta de informações, o que também fortaleceu a confiança do grupo no desenvolvimento futuro.Em primeiro lugar, afirmamos plenamente os esforços e conquistas de todos.Sob a liderança do Sr. Sun, o grupo superou dificuldades e alcançou recordes de vendas e lucros.Isso prova mais uma vez que a qualidade técnica dos funcionários do grupo pode resistir ao teste.Eles também afirmaram e incentivaram plenamente o progresso feito na padronização da gestão do grupo, a reprodutibilidade do modelo de marketing de Fujian, a profissionalização da formação de liderança para recursos humanos e administração, a digitalização da análise financeira e a modernização do negócio de Feichang.Ao mesmo tempo, esperança e confiança no início do trabalho padrão que o grupo está promovendo atualmente.O início do trabalho de padronização, se for cientificamente introduzido e implementado com precisão, nos ajudará a avançar mais e mais forte, e terá um efeito inestimável na expansão de nossa escala de negócios e na melhoria de nosso nível de gestão.
2021 é o primeiro ano do “14º Plano Quinquenal” e um ano histórico para o desenvolvimento do grupo.Com a expansão da escala de negócios, o grupo precisa se precaver e aproveitar a tendência.Espero que todos prestem atenção à política nacional, tanto a vontade de desenvolver quanto a consciência da crise, e se conformem com a direção do desenvolvimento nacional.Sob a orientação das políticas favoráveis ​​do país, o cultivo intensivo e o desenvolvimento prático das empresas devem ser realizados.

No futuro, precisamos mostrar nossos talentos e fortalecer nosso conceito de desenvolvimento pragmático e, ao mesmo tempo, melhorar nossa capacidade de responder a crises, fazer contribuições extraordinárias para a realização dos grandes objetivos da empresa e continuar a escrever um novo capítulo no desenvolvimento de Zhanzhi.

Durante a reunião, todos os participantes visitaram a bela paisagem de Shanghai Pujiang.Todos estavam soprando uma brisa fresca no Huangpu River Yacht, conversando sobre o trabalho e se sentindo relaxados.
Esta reunião foi uma grande troca de experiências do grupo e uma grande discussão sobre o estabelecimento de padrões.Através da reunião, as convicções de todos ficaram mais firmes, a direção ficou mais clara e o entusiasmo aumentou.No segundo semestre do ano, vamos trabalhar muito de acordo com os requisitos da reunião.Vamos trabalhar juntos para construir novos padrões, abrir novos marcos e criar brilho juntos!